'형사소송'에 해당되는 글 104건

사회생활을 하는 직장인이라면 “업무상횡령”에 연루된 이야기를 들어 보신 적이 있으실텐데요. 자신은 예외일 수 있을까요?

업무상횡령의 경우. 직장인에게 쉽게 발생하는 형사적 문제이면서도, 쉽게 이해하기 어려운 사항들이 있겠지요.

먼저 업무상횡령 성립 요건을 살펴보면.
첫째, 업무상 행위여야 합니다.
둘째, 타인의 재물을 보관하는 자. 즉 신분범에 해당되어야 합니다.
셋째, 그 재물을 횡령 또는 반환을 거부하여야 합니다.

위의 세 가지 조건 모두 충족하게 된다면. 업무상횡령죄가 성립되는 것입니다!

또한 신분에 대하여도 실질적인 업무자를 포용하므로 직장인이라면. 업무상횡령죄에 성립되는 신분을 갖게 됩니다. 예를 들어 회사의 회계담당도 타인의 재물을 보관하는 자이고, 구매팀에서 자재 보관을 맡은 자 역시 타인의 재물을 보관하는 신분범이 됩니다. 이처럼 업무상 타인의 재물은 사회 생활을 하는 자들과 밀접하게 관련이 있으며. 여러분도 예외는 아닙니다.

업무상횡령죄가 성립되면 10년 이하의 징역. 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해집니다. 업무횡령죄는 무거운 경제범죄에 속하며. 실형을 면치 못하는 경우가 많습니다. 따라서 형사전문변호사의 조력을 받는 것이 문제 해결에 대한 가장 현명한 대처 방안이라 말씀드릴 수 있습니다.

법무법인 송경은 경제범죄에 연루되어 힘든 싸움을 하고 계신 분들을 위하여 체계적인 법적 대응을 마련. 피력함으로 다수의 영장기각 등  최선의 결과를 얻을 수 있도록 최강의 조력자가 되어 드리고 있습니다.

언제든지 상담 및 문의하시어 법적 도움을 경험해 보시기 바랍니다.

배임죄란 다른 사람의 사무를 처리하는 사람이 그 임무에 위배하여 재산상의 이익을 취하거나 제3자로 하여 그 이익을 취하게 하여 본인에게 손해를 가하는 행위를 말합니다. 이 때 이러한 행위를 업무상 임무에 위반해 저지른다면. 업무상배임죄가 성립되며. 처벌은 10년 이하의 징역. 또는 3천만원 이하의 벌금으로 배임죄보다 엄중한 처벌이 내려지고 있습니다.

업무상배임죄가 성립하기 위해선 신뢰관계를 저버리는 배임행위가 있어야 합니다. 또한 일반적인 배임죄와 다른 것은 타인의 업무를 처리하는 임무에 더하여 업무상의 위탁관계를 가지고 있다는 것입니다. 따라서 죄질의 정도가 심하기 때문에 일반 배임죄보다 가중 처벌되고 있습니다.

업무상배임죄에서의 ‘배임’ 행위의 적용 범위는 명백한 고의가 바탕인 행위만으로 제한되지 않는 경우도 있습니다. 그 이유는 법 조항에서 고의성 혹은 목적성에 대한 명확한 언급이 되어있지 않기 때문입니다.

법원에서 판결을 내릴 때. 오늘 날까지의 판례와 경험칙에 의해 고의성에 대한 처벌을 하고는 있지만. 가끔 고의성이 거의 없어도 처벌이 내려지기도 합니다. 따라서 변호사의 신뢰할만한 사건분석 능력과 변론이 재판 결과에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

업무상배임의 경우. 자신의 손해를 메우기 위해 고소하는 등 소송을 남용하는 사례도 많습니다. 이는 모호한 법 규정으로 인한 것이므로. 해당 요소들에 대한 분명하고. 명쾌한 법률적 변론과 반박을 함으로 업무상배임죄의 혐의에서 벗어나는 것이 중요합니다.

경제범죄의 경우. 매우 복잡하고 까다롭기 때문에 누구보다 현명하고 신속한 답변으로 의뢰인의 궁금증과 답답함을 해결해 드리는 법무법인 송경과 지금 바로 비밀보장 상담을 통해 사건해결의 실마리를 찾으시기 바랍니다.

타인을 기망하여 재산상 이득을 취하는 범죄를 일컫는 사기죄는 우리나라 범죄 발생 비율에서 큰 비중을 차지하는 범죄로. 알게 모르게 우리 주변에서 빈번하게 일어나고 있습니다. 형법에서는 이러한 사기죄를 다스리기 위해 10년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 사기죄벌금형을 규정하고 있습니다.

형사처벌을 적용할 때에는 다양한 주변 사항들과 범행 방법, 그 정황 등이 고려되지만. 사기죄와 같은 경제범죄의 경우. 피해금액이 처벌의 경중에 영향을 미칩니다. 따라서 피해금액이 클수록 처벌 또한 무거워 지는 이유인 것이지요.

특히 사기죄의 경우 그 피해액이 5억원을 초과하는 경우 ‘특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률’을 적용되는데요. 그 이득액이 50억원 이상일 경우에는 무기징역. 또는 5년 이상의 징역. 이득액이 5억원 이상 50억원 미만일 경우에는 3년 이상의 유기징역이 가중처벌 되어지는 만큼 결코 가벼이 여길 처벌 수위는 아닙니다.

이러한 사기죄의 경우. 고소인과 피고소인 사이의 피해금액에 대한 이해관계가 대립되는 상황이 발생하며. 무엇보다 사건 판단의 중요한 요소인 기망행위 입증여부가 어렵다 보니 쉽지 않은 법적 다툼이 됩니다.

법무법인 송경 형사전문변호사들로 구성 된. 경제범죄전담센터에서는 다양한 경제범죄를 보다 전문적이고. 실질적인 도움을 줄 수 있도록 법률서비스를 연구하여. 제공해드리고 있습니다.

지난해 일간스포츠가 주최한 대한민국 고객만족 브랜드 대상을 수상한 법무법인 송경은 꼼꼼한 분석과 그에 알맞은 법적 대응안 마련 및 변호를 인정받았습니다. 지금 사기죄벌금과 관련해 궁금하신 사항은 지금 송경에 문의해 주시기 바랍니다.

디자인 회사에서 근무했던 고씨는 K회사에서 작업했던 디자인 파일을 이직한 B회사에서도 계속 사용해왔습니다. 그렇게 중요했던 디자인 파일이 아니었다는 생각에 큰 문제가 될 것이라 생각하지 않고 사용했었는데요. 고씨가 가볍게 생각했던 것과 달리 K회사는 고씨를 상대로 법적절차를 진행할 것 이라고 하였습니다. 과연 고씨는 어떤 죄로 처벌받게 되는 것일까요?

형법 제 355조 2항을 살펴보면. 타인의 사무를 처리하는 자가 그 임무에 위배하여. 재산상 이득을 취하거나. 제3자로 하여금 이득을 취득하게 하여. 본인에게 손해를 가하게 된 경우 배임죄가 성립되어 처벌받게 됩니다. 즉. 신임관계 하에 맡겨진 임무를 저 버리고 손해를 발생하게 하였다는 점에서 그 죄의 정도를 중히 여기는 것을 알 수 있습니다.

배임죄는 타인의 사무를 처리하는 자가 자신의 임무를 이행하지 않은 경우에 성립합니다. 그리고 재산상 이익을 발생시키는 배임행위가 있어야 합니다. 배임죄의 주관적 요건으로는 고의 및 불법영득의사의 존부가 중요한데요. 불법영득의사라 함은 자기. 또는 제3자 이익을 꾀할 목적으로 업무상 임무에 위배된 행위를 하려는 의사입니다. 이러한 배임죄의 처벌은 5년이하의 징역. 1500만원 이하의 벌금형에 처해지게 됩니다.

형법 제355조 1항에는 횡령죄를 2항에는 배임죄를 규정하고 있는데요. 횡령죄와 배임죄는 비슷해 보이지만 그 차이점이 있는데요. 횡령죄란 타인의 소유물에 대한 횡령을 처벌하는 것이라 설명할 수 있다면. 배임죄는 재산상의 이득을 취할 경우. 예를 들면 회사의 대표가 회삿돈을 임의로 인출하여 사용하였다면. 횡령죄가 성립되지만. 무리한 사업 확장으로 회사가 많은 채무를 갖게 되었다면 배임죄가 성립되는 것입니다.

일반 배임죄와 달리. 업무상 임무에 위배하여 배임죄를 저지른 자. 즉. 타인의 사무를 처리하는 것을 업무로 하는 자의 임무위배행위의 경우. 10년 이하의 징역. 또는 3000만원 이하의 벌금형에 처해집니다.

업무상배임죄를 판단하기 어려운 부분은 타인의 사무를 처리하는 자인지. 그 사무 처리를 업무로 하는 자의 행위인지인데 그 판단 기준이 조금씩 다르며. 판단하는 법관의 재량에 의존할 수밖에 없습니다.

복잡하고 까다로운 배임죄, 오랜 경험과 그만큼의 전문성을 갖춘 법무법인 송경으로 오셔서. 고민하고 계신 사안에 대해 상담하시고. 송경을 통해 해결하시기 바랍니다.

일반적으로 횡령죄를 떠올리거나 생각한다면. 기업에서나 일어나는 일이라는 생각으로. 나와는 먼 이야기라고 생각할 수 있습니다. 하지만 횡령죄는 일상 가운데 빈번하게 일어나기도 하며. 자신의 의도와는 전혀 상관없이 횡령죄 혐의 받게 되기도 합니다.

형사처벌의 대상이기도 한 횡령죄. 어떤 경우에 적용되며. 억울하게 혐의를 받게 될 경우 어떻게 해결하는 것이 좋을까요?

우리 법에서는 다른 사람의 재물을 횡령 또는 반환 거부. 다른 사람의 사무를 처리하는 자가 이를 위배하고. 재산상 이익을 취하게 되는 경우. 횡령죄를 적용하여 5년 이하의 징역. 또는 1500만원 이하의 벌금형으로 처벌되어지고 있습니다. 이와 같이 횡령죄의 형량은 결코 가볍지 않기 때문에. 횡령죄와 연루되신 상황에 계시다면. 형사전문변호사의 조력으로 확실한 법률 대응안을 마련하시는 것이 중요 합니다.

횡령죄와 관련하여 흔한 예를 들어 드린다면. 타인이 특정한 목적으로 돈을 위탁하였을 경우. 수탁자가 그 돈의 목적. 용도와 전혀 다른 용도로 사용한 경우를 들 수 있습니다. A가 본인 대신 어느 물품을 구입해줄 것을 요청하며. 돈을 B에게 주었는데. B가 이를 그 물품 구매에 사용하지 않고. 자신의 개인물품. 또는 개인적인 용도로 돈을 사용하였다면 횡령죄가 적용되는 것입니다. 또 흔한 예로는 잘못 송금된 돈을 사용하는 경우에도 횡령죄가 적용되어집니다.

횡령죄가 의심되는 상황이라 하여. 횡령죄가 적용되는 것은 아니며. 주변의 정황과 상황에 대한 객관적인 판단에 따라 횡령죄 적용여부가 결정되게 됩니다. 무엇보다 불법영득의사의 존부가 횡령죄 성립에 중요한 역할을 하는데요. 타인의 재산을 처분하였다 하여도 불법영득의사가 인정되지 않는다면 횡령죄에 해당하지 않을 수 있습니다.

그러므로 수사과정에서 어떻게 입증하고 변론하느냐에 따라 그 결과에 영향을 미칠 수 있습니다. 그렇기 때문에 형사전문변호사의 도움을 받아. 수사초기부터 확실한 법적 방어책을 마련하는 것이 중요합니다.

다양한 경제범죄 사건해결을 지닌 의뢰인에게 만족스런 결과를 보답해온 법무법인 송경. 복잡한 사실관계 입증과 객관적인 변론과정이 중요한 경제범죄는 다수의 영장기각을 쌓아온 법무법인 송경의 다양한 솔루션. 맞춤 솔루션을 통해 최선의 결과를 이뤄내시기 바랍니다.

뉴스나 드라마에서 자주 접하게 되는 업무상횡령 과연 남에 일일까요?

보통은 뉴스에서 접하게 되기 때문에 대기업이나 어느 정도 규모의 단체에만 문제되는 범죄라고 생각하기 쉬운 범죄입니다. 그러나 실제로는 주변에서 쉽게 일어나기도 하고, 본인이 억울하게 연루되는 경우도 있을 수 있습니다.

먼저 단순횡령과 업무상횡령을 비교해서 설명 드리겠습니다.

단순횡령과 업무상횡령이 성립되기 위해서는 불법영득의사라는 것이 있어야 하는데, 이는 쉽게 설명 드리면 권리자를 배제하고 타인의 재물에 대해 자신의 소유물처럼 이용하거나 혹은 처분하고자하는 의사를 말합니다.

이 불법영득의사의 유무에 따라 업무상횡령이 성립되거나 부정될 수 있기 때문에 이를 미리 판단하고 대처해야 하지만, 재물에 대해 임시로 처분하고 사후에 반환하고자 했다거나 혹은 사후에 실제로 반환했다는 사실 등만으로는 불법영득의사의 존부를 법률전문가가 아닌 일반인이 판단하고 대처하기에는 많은 어려움이 있는 것이 사실입니다.

때문에 혐의를 받았을 때부터 법률전문가의 조언을 받아 빠르게 대처하는 것이 중요한 범죄이기도 합니다.

횡령죄란 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 반환을 거부하는 범죄로써 형법 355조에 규정되어있으며 이에 해당하는 경우 5년 이하의 징역 또는 1500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 10년 이하의 자격정지를 함께 부과할 수 있으며, 미수범도 처벌되는 범죄입니다.

업무상횡령은 일반 횡령이 업무상 지위로 인하여 가중된 처벌을 받게 됩니다.

업무상횡령은 업무상 다른 사람의 재물을 보관하는 자(신분)가 그 재물을 횡령하거나 반환을 거부함으로써 성립하는 범죄로써 10년 이하의 징역 또는 3000만 원 이하의 벌금에 처하도록 되어있고, 자격정지가 병과 될 수 있으며, 미수범 또한 처벌됩니다.

또한 업무상횡령 금액이 5억 원 이상이라면 특정경제가중처벌법이 적용되어 3년 이상의 유기징역에 처해질 수 있고, 50억 원 이상이라면 무기 또는 5년 이상의 유기징역에 처해질 수 있습니다.

금전의 전용이 미비 되어 업무상횡령으로 고소당하는 경우가 많기 때문에 예산의 용도가 엄격하게 제한되어있었는지, 위법한 목적이었는지도 확인하고 대응해야 합니다.

경제범죄에 대한 노하우와 전문성을 갖춘 법무법인 송경은 의뢰인의 입장에서 끝까지 포기하지 않고 최상의 결과가 나오도록 노력하겠습니다.

회사내에서 잦은 외근과 수금업무를 주로 맡았던 직장인 김씨는 수시로 상대거래업체로부터  현금을 받는 일을 해야 했습니다. 그 일을 하는 와중에 김씨는 개인적인 용무로 금액을 잠시 융통한 후 채워놓는 일들을 몇 번 반복하였는데요 나중에 퇴사 한 김씨 앞으로 횡령죄로 인한 고소장이 송달되었습니다. 김씨에게는 어떤 일이 일어난 것일까요

횡령죄는 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 그 반환을 거부함으로써 성립되는 범죄입니다. 횡령죄 처벌은 5년이하의 징역 또는 1천 5백만원이하의 벌금이며 위 사례에서 알 수 있듯이 본인이 한 행위가 횡령죄에 해당한다는 사실을 모르고 억울하게 고소장을 받는 경우도 있습니다. 따라서 횡령죄 처벌을 면하기 위해서는 법률전문가의 조언을 통해 사실관계를 면밀히 분석하고 횡령죄 성립에 해당하지 않음을 밝혀내는 것이 중요합니다.

성립요건

횡령죄 성립은 그 객체가 자신의 소유물이 아닌 타인의 소유물이여야 합니다. 또한 불법영득의사가 존재하여야 하는데 불법영득의사란 자기 또는 제3자의 이익을 위하여 본래의 임무에 반하여 보관하던 타인의 재물을 자기의 소유물인 것 같이 사실상 혹은 법률상 처분하려는 의사를 말합니다. 따라서 소유자의 이익을 위해 처분한 경우라면 불법영득의사가 부정되어 횡령죄 처벌을 면할 수도 있는 중요한 성립요건이라고 할 수 있습니다.

횡령죄의 경우에는 친고죄가 적용 되어 가족 또는 배우자 등 직계혈족이 범죄를 일으키게 되는 경우에는 고소권자의 고소가 없으면 형을 면제 받을 수 있습니다. 하지만 업무상횡령죄의 경우 비 친고죄여서 합의나 고소취하를 하는 것이 영향력은 없으나 피해자와의 합의가 이루어진다면 정상참작사유가 되어 형량이 감경되거나 면제될 가능성도 있습니다.

가중처벌의 경우

업무상 다른 사람의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령 또는 반환을 거부한다면 업무상 횡령죄가 성립합니다. 업무상횡령죄의 경우 10년이하의 징역 그리고 3천만원 이하의 벌금에 처 해지는데 이는 단순횡령죄보다 그 처벌 수위가 2배입니다. 또한 횡령으로 인한 수익이 50억원 이상인 경우에는 특정경제범죄 가중처벌법에 의해 최악의 경우 무기징역까지 선고될 수 있기에 결코 가볍게 여겨서는 안될 것입니다.

횡령죄는 그 인정되는 경우가 다양하므로 반드시 전문변호사의 전문적인 법적 도움이 필요 합니다.  특히 일을 급하게 마무리 지으려고 하지 않은 부분에 대해서 섣불리 인정하거나 상대방과 합의를 하게 될 경우 해결이 더 어려울 수 있기에 신중해야 합니다. 따라서 횡령죄 처벌에 대한 사건은 법무법인 송경의 변호사를 통해 해결하시기 바랍니다.